C25DEER06 | Técnica/o de Eficiência de Recursos (TER)
– Regime Híbrido (Presencial e Teletrabalho) –
A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnica/o de Eficiência de Recursos (TER)
A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
A contratação de um/a Técnica/o de Eficiência de Recursos (TER), visa reforçar a atual equipa nas vertentes de:
- Assistência técnica e operacional às entidades públicas e ao Programa, conforme atribuições legais previstas na RCM n.º 150/202, em particular agora com o aumento do universo de entidades abrangidas pelo ECO.AP 2030 com a inclusão da administração local e outras entidades da AP que não estavam abrangidas (potencial aumento de 600 para cerca de 5.000 entidades, mesmo que faseadamente).
O apoio a essas entidades inclui:
- Contacto com as entidades, nomeadamente a prestar esclarecimentos e apoio (consultoria) sobre o ECO.AP 2030, o Barómetro ECO.AP, os Planos de Eficiência e Descarbonização ECO.AP 2030 (PED ECO.AP 2030), as Metas, Programas de Financiamento / Investimentos, Monitorização, etc.;
- Elaboração e disponibilização de materiais e ferramentas de apoio;
- Avaliação dos PED ECO.AP 2030 e da Monitorização dos mesmos; e
- Articulação com entidades gestoras de Programas de Financiamento para assegurar as sinergias com o ECO.AP.
Sendo que, também, inclui capacitação, informação e sensibilização, conforme atribuições legais previstas na RCM n.º 150/2024, destacando:
- Ações de informação e Capacitação sobre o ECO.AP 2030, sobre o âmbito de aplicação do ECO.AP, sobre Medidas de Eficiência de Recursos (MER), etc.; e
- Ações de sensibilização e informação sobre eficiência de recursos para trabalhadores da administração pública.
Adicionalmente, e tendo por base as competências atribuídas por Resolução do Conselho de Ministros, além de apoiar a DGEG nas ações de verificação/fiscalização do cumprimento do ECO.AP 2030, a equipa apoia outras iniciativas internas e externas, os Avisos do PRR geridos pelo Fundo Ambiental/Agência para o Clima e outras quando relacionados com a AP, a Comissão Técnica (CT 184) – Normas de Gestão de Energia, Grupo de Trabalho do GPEARI para o exercício de revisão da despesa pública, participação na transposição de Diretivas e outros contributos no desenho e monitorização de politicas públicas, etc.
B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
Direção de Edifícios e Eficiência de Recursos (DEER).
C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
Entre as várias funções a que a/o Técnica/o dará apoio inclui-se:
- Suporte técnico e acompanhamento às entidades públicas para a implementação do Programa de Eficiência de Recursos e de Descarbonização na Administração Pública (ECO.A 2030);
- Apoio na preparação de materiais/ferramentas de suporte (manuais, guias, calculadoras, entre outros) às entidades públicas, para fomentar a melhoria da eficiência de recursos na Administração Pública (AP);
- Preparação na realização de ações de capacitação, informação e sensibilização no âmbito da Eficiência de Recursos na AP; e
- Suporte operacional ao Programa ECO.AP 2030, incluindo na avaliação e monitorização dos Planos de Eficiência e Descarbonização ECO.AP 2030 e das metas do Programa.
D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Competências Técnicas:
- Formação Superior em Engenharia: Energia e Ambiente, Mecânica, Eletrotécnica, Civil, ou outras áreas relacionadas com o setor energético;
- Experiência profissional mínima de 3 anos no setor energético;
- Experiência em ambiente de projeto, consultoria e/ou auditoria, nas áreas da eficiência energética e energias renováveis;
- Conhecimentos em políticas Públicas no setor energético e em particular no ECO.AP 2030 é uma mais-valia;
- Experiência em trabalhar em/com entidades públicas é uma mais-valia;
- Capacidade e disponibilidade para efetuar apresentações em público privilegiando-se experiência em contexto formativo;
- Experiência em gestão de projetos/processos;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: Word, Excel, PowerPoint, entre outros;
- Experiência na utilização de plataformas tecnológicas e colaborativas; e
- Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita).
- Competências Pessoais:
- Capacidade de planeamento, gestão e organização das atividades;
- Autonomia, iniciativa, criatividade, proatividade e empatia;
- Comunicação oral e escrita assertivas e adequadas à comunicação com as partes interessadas;
- Capacidade de análise crítica e de resolução de problemas;
- Gosto e capacidade de networking;
- Gosto pelo relacionamento interpessoal e pelo trabalho em equipa; e
- Dedicação e resiliência.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com vida pessoal; e
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de política públicas de promoção da eficiência de recursos.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 14 de abril de 2025.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!
Referência do anúncio: C25DEER06 | TER