C24DSM02 – 1 Técnico(a)
– Regime Híbrido (Presencial e Teletrabalho) –
A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnico(a)
A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
A ADENE pretende contratar um(a) Técnico(a) para a Direção de Sustentabilidade e Mobilidade (DSM), no âmbito do Portal casA+ e do Sistema de Etiquetagem Energética de Produtos CLASSE+, que são iniciativas de referência para a aplicação de políticas públicas de eficiência energética dos edifícios em Portugal, tendo vindo a ser amplamente utilizados nos processos de validação de diversos mecanismos de financiamento e incentivo.
Neste sentido, importa assegurar a operação destas iniciativas, acompanhando a constante evolução das mesmas em termos de, por exemplo, número de empresas aderentes e de etiquetas emitidas.
Nesse contexto, importa também garantir o nível de rigor, qualidade e credibilidade que é exigido a estas iniciativas, bem como, o seu desenvolvimento e expansão para outras áreas e produtos.
Em paralelo, estão em preparação novas iniciativas que visam contribuir para o combate à pobreza energética, como é o caso dos Espaços Cidadão Energia (ECE) para apoio local aos cidadãos, em especial os mais vulneráveis, numa transição energética justa e inclusiva. Esses Espaços terão expressão local em todo o território nacional, em modelos a definir num processo de cocriação, e que deverão ser objeto de teste, otimização, implementação e desenvolvimento, em parceria com entidades regionais e setoriais e outros agentes de proximidade.
B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
DSM – Direção de Sustentabilidade e Mobilidade, área de Inovação.
C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
A ADENE pretende contratar um(a) Técnico(a).
Entre as várias atividades a que o(a) Técnico(a) dará apoio, incluem-se a operacionalização e expansão das iniciativas CLASSE+ (www.classemais.pt) e Portal casA+ (www.portalcasamais.pt) nomeadamente através de:
- Resposta e acompanhamento de pedidos de esclarecimento técnico sobre temas relacionados com a eficiência energética nas habitações, com especial enfoque na envolvente térmica (janelas, paredes e coberturas) e sistemas técnicos dos edifícios;
- Preparação, participação e follow-up de reuniões com empresas e parceiros, ações de formação e capacitação de técnicos e atividades de comunicação e divulgação;
- Apoio remoto e/ou presencial às empresas e demais utilizadores na interação e uso das plataformas/aplicações de suporte às iniciativas;
- Colaboração na identificação, especificação, acompanhamento e teste de desenvolvimentos funcionais evolutivos para a melhoria das plataformas/aplicações de suporte às iniciativas;
- Acompanhamento do desenvolvimento de metodologias de classificação de desempenho energético e ambientais de produtos e soluções para o parque edificado.
- Apoio ao estabelecimento e operação dos Espaços Cidadão Energia (ECE), nomeadamente através de:
- Colaboração na preparação e realização de exercícios de cocriação para definição de possíveis modelos operacionais para os ECE;
- Apoio à definição, desenvolvimento e teste, em pilotos territoriais e/ou digitais, dos modelos de ECE propostos, visando a respetiva adaptação e melhoria na fase de implementação;
- Apoio à formação e capacitação de agentes locais que irão implementar e/ou gerir os ECE nos diferentes territórios;
- Participação ativa na implementação de ECE em diferentes territórios, em colaboração e articulação próximas com os respetivos parceiros locais ou setoriais; e,
- Suporte técnico e operacional aos agentes locais na operação e no desenvolvimento do ECE implementados.
D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Formação Superior em Engenharia (Civil, Ambiente, Energia ou área científico-tecnológica equiparada) ou Arquitetura;
- Conhecimentos de térmica e/ou energia em edifícios, e de políticas europeias e nacionais em matéria de energia e clima (EPBD, PNEC, PRR, etc.) (valorizado);
- Experiência profissional de 2 anos, preferencialmente na área da eficiência energética em edifícios (valorizado);
- Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Experiência enquanto formador(a) (valorizado); e,
- Domínio da língua inglesa (valorizado).
O que ambicionamos ver:
- Espírito de equipa, abertura para uma interação diária com stakeholders internos e externos e conciliar interesses e preocupações diversas;
- Capacidade de iniciativa para ultrapassar desafios e para propor soluções inovadoras para os mesmos;
- Gosto pela aprendizagem contínua;
- Vontade e disponibilidade para trabalhar por objetivos;
- Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades;
- Criatividade, pragmatismo e dinamismo:
- Técnicas de comunicação, oral e escrita, assertivas e adequadas à comunicação de serviços e produtos;
- Capacidade de trabalho à distância; e,
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações esporádicas.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com a vida pessoal; e,
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de políticas públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 21 de fevereiro de 2024.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!