C24DFIE05 – 1 Técnico/a
– Regime Híbrido (Presencial e Teletrabalho) –
A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnico/a
A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
Atenta a atividade da ADENE e em particular da Academia ADENE, entende-se necessário o reforço da equipa com mais um elemento o que justifica a abertura do presente recrutamento.
B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
Direção de Formação, Informação e Educação (DFIE).
C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
Atuação nas diversas áreas de formação da ADENE, focada nas ações de eficiência energética de edifícios, incluindo:
- Preparação de conteúdos técnicos;
- Lecionação de ações de formação e de sensibilização;
- Acompanhamento de exames para qualificação de técnicos/as;
- Desenvolvimento de projetos no âmbito da promoção de políticas públicas de apoio à transição energética;
- Interação e articulação com entidades do setor da energia;
- Dinamização da oferta formativa da Academia ADENE; e,
- Participação em projetos nacionais/internacionais relacionados com a temática de eficiência energética de edifícios.
D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Licenciatura em Engenharia (áreas: Civil, Mecânica, Eletrotécnica e Energia);
- Experiência mínima de 3 anos em atividades de projeto, construção de edifícios, AVAC, auditorias energéticas ou eficiência energética de edifícios;
- Qualificação como técnico SCE (PQ I, ou PQ II, ou TGE) ou experiência profissional elegível para reconhecimento (preferencial);
- Disponibilidade para viagens nacionais de curta duração; e,
- Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
Competências pessoais pretendidas:
- Autonomia, iniciativa e proatividade;
- Empatia, bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Gosto e capacidade de networking;
- Resiliência; e,
- Capacidade de síntese, análise crítica e resolução de problemas.
O que ambicionamos ver:
- Espírito de equipa, abertura para uma interação diária com colegas, formandos/as e formadores/as;
- Capacidade de iniciativa para ultrapassar desafios e para propor soluções inovadoras para os mesmos;
- Gosto pela aprendizagem contínua;
- Vontade e disponibilidade para trabalhar por objetivos;
- Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades;
- Criatividade, pragmatismo e dinamismo;
- Técnicas de comunicação, oral e escrita, assertivas e adequadas à comunicação de serviços e produtos;
- Capacidade de trabalho à distância; e,
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações esporádicas.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com a vida pessoal; e,
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de políticas públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 3 de junho de 2024.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!