C23DSM16 – Técnico(a) Especialista  (no âmbito do Programa Nacional para o Uso Eficiente da Água – PNUEA)

– Regime Híbrido  (Presencial e Teletrabalho) –

 

A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.

 

Função: Técnico(a) Especialista  (no âmbito do Programa Nacional para o Uso Eficiente da Água – PNUEA)

 

 

A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:

A Direção de Sustentabilidade e Mobilidade (DSM) pretende contratar um Técnico(a) Especialista com vista à realização de atividades a levar a cabo pela ADENE, dentro do apoio previsto no âmbito do Programa Nacional para o Uso Eficiente da Água (PNUEA), entre outras não previstas.

O apoio na revisão e posterior monitorização do Programa Nacional para o Uso Eficiente da Água (PNUEA) e respetivas metas, traz novos desafios que implicam o reforço dos recursos humanos e das competências internas disponíveis.

Neste contexto é necessário dispor de trabalhadores(as) com perfil e experiência adequados a esta revisão. Para esse efeito, propõe-se a contratação de um novo recurso para assegurar os trabalhos previstos para a revisão do PNUEA, bem como posterior monitorização.

 

B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:

DSM – Direção de Sustentabilidade e Mobilidade

 

C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:

A DSM pretende contratar um(a) Técnico(a) Especialista.

 

Entre as várias atividades a que o(a) Técnico(a) dará apoio, incluem-se:

  • Definição de indicadores e respetivas formas de monitorização de uso eficiente de água para os setores urbano, turismo, agrícola & pecuário, energia e indústria;
  • Desenvolvimento de mecanismos de participação e recolha de dados, e respetiva análise e tratamento, junto dos stakeholders dos setores abrangidos pelo Programa Nacional para o Uso Eficiente da Água (PNUEA);
  • Definição e proposta de um plano de ação e de revisão do PNUEA, com base no diagnóstico e na revisão das metas de eficiência hídrica para cada setor, tendo por base processos participativos e de inovação aberta; e
  • Desenvolvimento de outras atividades no contexto da eficiência hídrica, desempenho de edifícios e eficiência de recursos (áreas do nexus água-energia, economia circular, entre outros).

 

 

D) PERFIL PRETENDIDO:

 

Que competências pretendemos:

 

  • Formação superior (Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento) em Engenharia (Ambiente, Energia e Ambiente, Civil etc.) ou área científico-tecnológica similar;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos preferencialmente em áreas relacionadas com a eficiência hídrica ou sustentabilidade;
  • Conhecimentos relativos às políticas públicas do setor da água, nexus água-energia, adaptação e mitigação climática;
  • Experiência na área de gestão de projetos (preferencial);
  • Domínio da língua inglesa;
  • Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Conhecimentos e experiência em tratamento, análise e visualização de dados e informação (valorizado;
  • Técnicas de comunicação, oral e escrita, adequadas; e
  • Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional.

 

 

O que ambicionamos ver:

 

  • Autonomia, responsabilidade e rigor;
  • Iniciativa, proatividade e empatia;
  • Espírito de equipa, abertura para uma interação diária com stakeholders internos e externos e conciliar interesses e preocupações diversas;
  • Capacidade de ultrapassar desafios e propor soluções inovadoras para os mesmos;
  • Gosto pela aprendizagem contínua;
  • Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades;
  • Pensamento estratégico, espírito critico e de resolução de problemas;
  • Capacidade de análise crítica e de resolução de problemas;
  • Capacidade de planeamento, gestão, e execução proativa de atividades;
  • Gosto e capacidade de networking; e
  • Comunicação oral e escrita assertivas.

 

 

O que a ADENE oferece:

 

  • Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
  • Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
  • Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
  • Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
  • Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com vida pessoal;
  • Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de política públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.

 

 

Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 29 de setembro de 2023.

 

Surpreenda-nos com a sua candidatura!