C23DSM15 – Técnico(a) Especialista (no âmbito da implementação do mercado voluntário de carbono – MVC)
– Perfil Sénior –
– Regime Híbrido (Presencial e Teletrabalho) –
A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnico(a) Especialista (no âmbito da implementação do mercado voluntário de carbono – MVC) | Perfil Sénior
A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
A Direção de Sustentabilidade e Mobilidade (DSM) pretende contratar um Técnico(a) Especialista com vista à realização de atividades a levar a cabo pela ADENE, no âmbito do apoio previsto no Contrato Programa com a Agência Portuguesa do Ambiente (APA), à implementação do mercado voluntário de carbono (MVC) a nível nacional, entre outras não previstas.
O MVC traz novos desafios que implicam o reforço dos recursos humanos e das competências internas disponíveis. Neste contexto é necessário dispor de trabalhadores(as) com perfil e experiência adequados à operacionalização do MVC, dotando a equipa de capacidade e conhecimento técnico interno para dinamizar o mercado e garantir a solidez, transparência e integridade do mesmo.
B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
DSM – Direção de Sustentabilidade e Mobilidade
C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
A DSM pretende contratar um(a) Técnico(a) Especialista.
Entre as várias atividades a que o(a) Técnico(a) dará apoio, incluem-se:
- Assegurar a especificação e acompanhamento dos desenvolvimentos tecnológicos inerentes à entrada em funcionamento da plataforma tecnológica de suporte ao MVC, bem como a posterior gestão, otimização e atualização permanentes da mesma em função da evolução do mercado e das metodologias de carbono;
- Acompanhamento dos desenvolvimentos aplicacionais e realização de testes das funcionalidades da plataforma de registo de projetos e de créditos de carbono que suportará o MVC;
- Acompanhamento e contribuição para o desenvolvimento das metodologias para projetos de carbono a estabelecer para efeitos do MVC;
- Definição e implementação de sistemas de monitorização, reporte e verificação de créditos de carbono e outros elementos essenciais ao acompanhamento e credibilização do MVC;
- Desenvolvimento e participação em ações de esclarecimento e dinamização do MVC junto dos respetivos agentes e demais partes interessadas; e
- Preparação e realização de reuniões com parceiros, ações de formação, comunicação e divulgação nos meios digitais.
D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Formação Superior (Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento) em Engenharia (Ambiente, Energia e Ambiente, Florestal, Agronómica, Civil etc.) ou área científico-tecnológica similar;
- Conhecimentos avançados na área das alterações climáticas, economia do ambiente e ecológica (preferencialmente área agroflorestal);
- Experiência profissional mínima de 3 anos, preferencialmente na área de inventários e reporte de emissões, na área da adaptação e mitigação climática ou na área dos mercados voluntários de carbono ou de certificação de créditos de carbono;
- Conhecimento das principais políticas europeias, nacionais e internacionais em matéria de ação climática (Fit for 55, ESR, ETS, LULUCF, PNEC, etc.);
- Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Técnicas de comunicação oral e escrita;
- Bons conhecimentos de inglês.
O que ambicionamos ver:
- Espírito de equipa, abertura para uma interação diária com stakeholders internos e externos e conciliar interesses e preocupações diversas;
- Capacidade de ultrapassar desafios e propor soluções inovadoras para os mesmos;
- Gosto pela aprendizagem continua;
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
- Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades; e
- Pensamento estratégico, espírito critico e autonomia.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com vida pessoal;
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de política públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 29 de setembro de 2023.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!