(Regime Híbrido – Presencial e Teletrabalho)
A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnico(a)s Especialistas de Cooperação e Relações Institucionais
- A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
A Direção de Cooperação e Relações Institucionais (DCRI) pretende contratar dois Técnico(a)s Especialistas com vista à realização de atividades que contribuem para a execução da Estratégia de Cooperação da ADENE, entre outras não previstas.
O incremento nos recursos humanos permitirá à DCRI identificar e aprofundar novas oportunidades/parcerias de cooperação com stakeholders nacionais e internacionais em todas as áreas de atuação e temáticas da ADENE, promovendo e reforçando a posição e o papel institucional da Agência em temas da energia e do clima.
- B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
DCRI – Direção de Cooperação e Relações Institucionais
- C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
A DCRI pretender contratar dois Técnico(a)s Especialistas com vista à implementação da Estratégia de Cooperação da ADENE, entre outras funções. A estratégia está focada na consolidação e dinamização das relações de cooperação e institucionais com organizações ou redes, com as quais a ADENE já se relaciona ou pretende vir a relacionar-se, em todas as áreas de atuação e temáticas da Agência.
Entre as várias atividades a que o(a)s Técnico(a)s darão apoio, incluem-se:
- Conceção e execução de ações/programas/iniciativas de cooperação ao nível local, nacional e internacional;
- Desenvolvimento de atividades no âmbito de redes colaborativas e associações em que a ADENE participa;
- Colaboração na elaboração e execução de projetos e iniciativas nas áreas de atuação e temáticas da Agência, incluindo projetos europeus;
- Estabelecimento e execução de protocolos e acordos de colaboração, incluindo a sua avaliação periódica;
- Gestão de patrocínios e da participação da ADENE em eventos nacionais ou internacionais.
- D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Formação académica na área das Relações Internacionais, Ciências Sociais, Engenharia e Economia;
- Formação complementar/especialização em temas da energia ou do clima;
- Experiência profissional:
Perfil 1: entre 1 a 2 anos; e
Perfil 2: entre 2 a 5 anos (ou mais).
- Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades;
- Capacidade de síntese, análise crítica e resolução de problemas complexos;
- Boa comunicação oral e capacidade de desenvolvimento de escrita clara e informativa;
- Gosto pelo relacionamento interpessoal e pelo trabalho em equipa;
- Boa interação em diferentes ambientes, capacidade de mediação e conciliação;
- Capacidade de gestão de tempo;
- Competências em MSOffice;
- Nível avançado de inglês (falado e escrito). O conhecimento de francês, espanhol ou outras línguas será valorizado;
- Conhecimentos relevantes para a função que constituem mais-valias:
- Quadro nacional e europeu das Políticas Públicas na área da energia e do clima;
- Programas/iniciativas de cooperação existentes a nível nacional e internacional, nas áreas da energia e do clima;
- Papel dos principais atores institucionais nas áreas da energia e do clima, a nível nacional, europeu ou internacional.
O que ambicionamos ver:
- Gosto pelo relacionamento interpessoal e pelo trabalho em equipa;
- Capacidade de planeamento, organização, autonomia e orientação para resultados;
- Apetência para a análise e tratamento de dados, com produção de informação;
- Iniciativa e autonomia;
- Bom relacionamento interpessoal e de comunicação.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com vida pessoal;
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de política públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 10 de abril de 2023.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!