C25DSM12 | Técnico/a – Área da Eficiência Hídrica (AQUA+)
– Regime Híbrido (Presencial e Teletrabalho) –
A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnico/a – Área da Eficiência Hídrica (AQUA+)
A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
A Direção de Sustentabilidade e Mobilidade (DSM) pretende contratar um/a Técnico/a com vista à realização de atividades a levar a cabo pela ADENE, no âmbito do sistema de classificação da eficiência hídrica AQUA+ (www.aquamais.pt) que assenta numa metodologia nacional, única, que permite a avaliação e melhoria do desempenho dos edifícios no uso da água (e energia associada).
Foi desenvolvido pela ADENE com o envolvimento da APA e outras entidades de referência do Sistema Científico e Tecnológico Nacional. Atualmente, o AQUA+ está já disponível para edifícios residenciais e turísticos e, em breve, estará para edifícios de comércio e serviços (com prioridade para os edifícios de escritórios).
Atualmente em fase de afirmação, é necessário dotar o AQUA+ de recursos técnicos que suportem a sua operação e crescimento, particularmente nas atividades de apoio e acompanhamento aos/às técnicos/as e auditores/as qualificados/as pelo sistema e na garantia da qualidade do número crescente de classificações emitidas.
Em paralelo, é essencial prosseguir e aprofundar os esforços de formação e qualificação de novos/as auditores/as, bem como de informação e divulgação do sistema junto de setores e stakeholders importantes.
B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
DSM – Direção de Sustentabilidade e Mobilidade, área de Inovação.
C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
Entre as várias atividades a que o/a Técnico/a dará apoio, incluem-se a operacionalização e expansão do sistema AQUA+ (www.aquamais.pt), nomeadamente através de:
- Gestão e apoio à atividade de auditores/as externos/as em processos de emissão de classificação de eficiência hídrica em edifícios residenciais, hotéis, comércio e serviços e outras tipologias;
- Participação em auditorias de eficiência hídrica para qualificação de auditores/as e outras ações de verificação da qualidade do trabalho dos/as técnicos/as e das classificações emitidas;
- Elaboração de conteúdos para formação e acompanhamento e/ou participação como formador/a em sessões de capacitação de técnicos/as e auditores/as;
- Apoio ao estudo, teste e melhoria contínua das metodologias de classificação em diferentes categorias de edifícios e/ou infraestruturas de consumo de água;
- Desenvolvimento de conteúdos técnicos e informativos para os diferentes públicos-alvo da iniciativa (ex. consumidor/a, promotores/as imobiliários, gestores/as de edifícios etc.);
- Preparação e participação em ações de comunicação e divulgação junto de potenciais interessados, promovendo a sustentabilidade e crescimento do sistema; e
- Apoio pontual noutros projetos de eficiência hídrica.
D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Formação superior em Engenharia (Ambiente, Civil, Energia ou equiparadas);
- Experiência profissional de 2 anos, preferencialmente em áreas relacionadas com a eficiência hídrica ou sustentabilidade (valorizado);
- Domínio de MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Conhecimentos e experiência em tratamento, análise e visualização de dados e informação (valorizado);
- Experiência enquanto formador/a (valorizado); e
- Domínio da língua inglesa (valorizado).
O que ambicionamos ver:
- Espírito de equipa, abertura para uma interação diária com stakeholders internos e externos e conciliar interesses e preocupações diversas;
- Capacidade de iniciativa para ultrapassar desafios e para propor soluções inovadoras para os mesmos;
- Gosto pela aprendizagem contínua;
- Vontade e disponibilidade para trabalhar por objetivos;
- Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades;
- Criatividade, pragmatismo e dinamismo;
- Técnicas de comunicação, oral e escrita, assertivas e adequadas à comunicação de serviços e produtos;
- Capacidade de trabalho à distância; e
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações esporádicas.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com a vida pessoal; e
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de políticas públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 20 de outubro de 2025.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!
Referência do anúncio: C25DSM12-Área da Eficiência Hídrica (AQUA+)