A ADENE – Agência para a Energia é a Agência Nacional de Energia. É uma associação de direito privado, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que tem como missão o desenvolvimento de atividades de interesse público na área da energia, do uso eficiente da água e da eficiência energética na mobilidade.
Função: Técnico(a)
A) JUSTIFICAÇÃO DA NECESSIDADE DE RECRUTAMENTO:
No âmbito da identificação de necessidades de recrutamento, foi sinalizada uma necessidade, numa área estratégica da ADENE, a Direção de Formação, Informação e Educação (DFIE), em concreto na área de Formação (Academia ADENE).
Esta necessidade está ligada às diversas áreas de formação da ADENE, focada nas ações de eficiência energética de edifícios, incluindo, a preparação de conteúdos técnicos, lecionação de ações de formação e de sensibilização, acompanhamento de exames para qualificação de técnicos, apoio no desenvolvimento de projetos no âmbito da promoção de políticas públicas de apoio à transição energética, interação e articulação com entidades do setor da energia, dinamização da oferta formativa da Academia ADENE e participação em projetos nacionais/internacionais relacionados com a temática de eficiência energética de edifícios.
B) DIREÇÃO/ UNIDADE DE DESTINO:
DFIE – Direção de Formação, Informação e Educação.
C) PRINCIPAIS ATIVIDADES A DESENVOLVER NA FUNÇÃO:
A ADENE pretender contratar um(a) Técnico(a) para exercer funções na área de formação da Direção de Formação, Informação e Educação.
Entre as várias atividades a que o(a) Técnico(a) dará apoio, incluem-se a atuação nas diversas áreas de formação da ADENE, focada nas ações de eficiência energética de edifícios, incluindo:
- Preparação de conteúdos técnicos;
- Lecionação de ações de formação e de sensibilização;
- Acompanhamento de exames para qualificação de técnicos;
- Apoio no desenvolvimento de projetos no âmbito da promoção de políticas públicas de apoio à transição energética;
- Interação e articulação com entidades do setor da energia;
- Dinamização da oferta formativa da Academia ADENE; e,
- Participação em projetos nacionais/internacionais relacionados com a temática de eficiência energética de edifícios.
D) PERFIL PRETENDIDO:
Que competências pretendemos:
- Mestrado ou Licenciatura em Engenharia (áreas: Civil, Mecânica, Eletrotécnica e Energia);
- Experiência mínima de 3 anos em atividades de projeto, construção de edifícios, AVAC, auditorias energéticas ou eficiência energética de edifícios;
- Conhecimentos de gestão de energia, energias renováveis e eficiência energética em edifícios;
- Qualificação como PQ I ou PQ II;
- Certificado de competências pedagógicas (preferencial);
- Disponibilidade para viagens nacionais de curta duração; e,
- Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
Competências pessoais pretendidas:
- Autonomia, iniciativa e proatividade;
- Empatia, bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Gosto e capacidade de networking;
- Boa capacidade de autocontrolo e de gestão das emoções;
- Capacidade de síntese, análise crítica e de resolução de problemas.
O que ambicionamos ver:
- Espírito de equipa, abertura para uma interação diária com colegas, formandos e formadores;
- Capacidade de iniciativa para ultrapassar desafios e para propor soluções inovadoras para os mesmos;
- Gosto pela aprendizagem contínua;
- Vontade e disponibilidade para trabalhar por objetivos;
- Capacidade de planeamento, organização e execução proativa de atividades;
- Criatividade, pragmatismo e dinamismo:
- Técnicas de comunicação, oral e escrita, assertivas e adequadas à comunicação de serviços e produtos;
- Capacidade de trabalho à distância;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações esporádicas.
O que a ADENE oferece:
- Remuneração, variável em função da experiência comprovada e das competências demonstradas;
- Possibilidade de trabalho em regime híbrido (presencial e teletrabalho);
- Seguro de saúde e outros benefícios ou incentivos aplicáveis à função;
- Integração numa equipa experiente, numa organização de referência na área;
- Ótimo ambiente de trabalho, com forte estímulo ao desenvolvimento profissional e harmonia com a vida pessoal;
- Oportunidade para fazer a diferença como parte ativa na concretização de políticas públicas de promoção da eficiência energética e hídrica.
Envie-nos o seu CV e apresentação, partilhando o porquê da motivação em querer participar neste desafio específico, até ao próximo dia 4 de março de 2024.
Surpreenda-nos com a sua candidatura!